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亚盘里主让0是什么意思|人人都想要杨超越式的成功,但你千万不要成为杨超越式的医护!

时间:2020-01-11 15:56:27作者:匿名 阅读量:2448 
摘要:我们在羡慕杨超越式的成功之余,不能学人学样,要更加清晰认识到自己所处行业的特殊性,以及医护人员肩上所承担责任的重大。杨超越在娱乐圈可能是一股清流,但是如果在医护行业,网络所宣扬的“不努力就能进前三”却有可能让她成为医疗界的泥石流!人人都想要杨超越式的成功,但你千万不要成为杨超越式的医护!

亚盘里主让0是什么意思|人人都想要杨超越式的成功,但你千万不要成为杨超越式的医护!

亚盘里主让0是什么意思,“创造101”落下帷幕,火箭少女101横空成团,尽管已经过去几天了,围绕他们的话题却热度不减!其中,关于话题少女杨超越的讨论与争议更是甚嚣尘上!对于杨超越的争论,莫过于基础差、不努力、爱哭,最后竟然出道了!

有天理吗?没办法,节目组制定的规则就是这样子的,以人气“定天下”。尽管杨超越不是非常优秀,在101个女孩中,在唱跳方面远非出类拔萃,但是可能更接地气,更加能够引起普通大众的共鸣和同情心,所以热度一直不减,一路过关斩将,以第三的身份出道!这样的结果,让一直以艺术才能定高低的看客们哗然,准备考试的小伙伴也不淡定了,似乎找到了新的希望,纷纷表示:转发这个杨超越,不用努力期末考试也能拿第三!

在这转载的人潮中,也不乏医护人员。虽然执业护士资格、护师、主管护师等考试都在上半年已经考过了,但是下半年还会又一波考试来袭,譬如不少省份马上就要举行正高、副高的考试了,再譬如执业药师、执业医师考试都会在下半年进行。人人都想要杨超越的成功:基础差、唱歌跑调、跳舞跟不上节奏,还被人嘘不努力,常常哭鼻子博同情,炒一炒话题就被她的粉丝送上了热门,就一步步成功出道,走上了明星之路。燃鹅,大家都把杨超越视为幸运之神,小编却认为杨超越并不是在任何行业就都吃得开,杨超越如果在医护行业,就不会是一个好医生好护士,我们也绝不能追求杨超越式的成功!

幸运之神——杨超越

娱乐行业尽管竞争残酷,但是像创造101这样的节目,还是给了杨超越这样的选手以成长的时间,给了她宽容,等待她成长。6月24日,“火箭女孩101”成团,尽管很多人认为杨超越只是个“半成品”的女团成员,依然以排名第三的身份出了道。相比之下,医护这个行业却苛刻的多了,可以说,医护行业没有宽容。医院是不可能接收一个技术不过关、干什么事情都拖后腿的医生或护士的,更不可能给他时间等他成长的。因为医疗行业关乎生命健康,性命所系,健康所托,医生护士的每一步操作,都关乎患者的性命与健康!技术不好,患者和家属不可能只因为你漂亮、可爱对你有一丝一毫的宽容;不会因为你经常掉眼泪,就对你怜悯恻隐而不去计较你技术上的失误!

所以,做医生护士,技术一定要先练到家,才能去面对患者和家属,“半成品”的医护是永远“出不了道”的。对于医护人员必须面对的一层一层的职称考试,一定要认真对待,只有认真复习,凭自己真才实学顺利通过考试,才是对自己、对患者负责的态度。

对于杨超越的质疑还有一点就是懒惰,很多人喷她懒。但是网上也有不同的声音,有同组练习生却说杨超越非常努力,很多时候每天只睡四五个小时。杨超越怎么可能不努力呢?手机上的大财神屏保大半年没有换过,这么渴望发财怎么会不努力呢?

不管真相如何吧,如果身处医护行业,想偷懒是肯定不行了!在医护的岗位上,一个萝卜一个坑,每天的工作满满的,还有各种突发的抢救,护士们一天在护士站和病房来回跑,轻轻松松一两万步,走路都得带风,哪有你偷懒的机会?!一偷懒,指定会出现两种情况,要么当班的活干不完,你变成了留活给下一班的不讨人喜欢的护士;要么,上班偷懒临下班慌乱,忙中出错,害人害己!

医护行业节奏快、压力大,身处其中的人自然明白。但是动不动就哭鼻子的话,就不好了!从事医疗工作,要承受各方面的压力,特别是现在医疗环境并不是非常好,经常要面对患者及其家属的挑剔、责难,忍受误解,甚至连挨骂挨打都会是家常便饭。如果动不动就哭,岂不是要崩溃?没有点抗压能力,真的是干不了这行的!从事医护行业,要慎独,要专业专注,一哭必然情绪波动,势必影响工作。科室工作节奏很快,每个人都有很多自己的工作,不会一直丢下工作来安慰你,遇到困难与不顺就哭,久而久之,你也会成为科室的负担!自身也会感到与科室有隔阂,与同事有距离,没有归属感,到头来影响的还是工作!

医护行业不相信眼泪,医院、同事、患者都不可能会喜欢一个哭哭啼啼的医护人员,更不会送你“c位出道”!

就在大家纷纷转发幸运之神杨超越的时候,总有人斜刺里跑出来破坏气氛,发了下面一张图,真的好扎心,似乎希望在一瞬间破灭!

言下之意,杨超越纵然千般万般不好,但她有一点无人能及,那就是——漂亮!但就是大家看到的她唯一的这个优点,在医疗行业也不好使!如果没有实力,技能不过关,长得再漂亮,想做医护人员,也是不可能的。

也经常听护士们抱怨,大医院招聘护士像选美,要求身高必须160以上,会优选录用长相漂亮的。但是这些被录用的漂亮女孩,并非除了漂亮一无所长,起码最为护士的基础知识、基本操作、基本技能都是具备并过关的。之所以优先聘用漂亮的,是优中选优,把长相身高作为考核的一项加入进去了,是市场供求的结果。如果只有漂亮,基本的东西都不过关,我想绝大多数医院是不会录用的。

毕竟娱乐行业和医疗行业相差太大。一个只要美美哒,娱乐大众就可以;一个却要凭真本事如履薄冰去挽救生命,在这个场合,不计美丑,只谈生死,有了是锦上添花,没有也无伤大雅。

“创造101”及其相关的话题,点缀了整个夏天,让我们紧张工作之余,有了难得的放松。尽管杨超越还有这样那样的不足,但是能取得这样的成绩实在可喜可贺。“火箭少女101”刚刚起飞,也祝愿她能快速弥补所短,跟上大家的步伐,越来越好!

杨超越应该感谢这个时代,应该感觉她所处的这个行业。我们在羡慕杨超越式的成功之余,不能学人学样,要更加清晰认识到自己所处行业的特殊性,以及医护人员肩上所承担责任的重大。杨超越在娱乐圈可能是一股清流,但是如果在医护行业,网络所宣扬的“不努力就能进前三”却有可能让她成为医疗界的泥石流!

记住!人人都想要杨超越式的成功,但你千万不要成为杨超越式的医护!

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